Die Menschen hinter dem PERMA Team Indicator
Erfahrene Expert*innen für evidenzbasierte Team- und Organisationsentwicklung
Hinter dem PERMA Team Indicator stehen interdisziplinäre Expert*innen mit Erfahrung aus Wirtschaft, Teamentwicklung und Positiver Psychologie.
Uns verbindet die Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung dort entsteht, wo Zusammenarbeit konkret gelebt wird: Im Team.
Wir verbinden wissenschaftliche Fundierung mit praktischer Expertise, um wirkungsvolle, nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern.
Über uns
Lernen Sie uns persönlich kennen
(c) Michael Preidel
Lukas Entezami
Rolle: Co-Founder | Teamcoach & Concept Lead | Standort: Berlin
Ich bin überzeugt: Wenn wir Arbeit verändern wollen, müssen wir bei den Teams beginnen.
Hier erleben Menschen Sinn oder Frust, hier entsteht psychologische Sicherheit oder eben nicht. Teams beeinflussen unmittelbar, wie wir arbeiten und wer wir in unserer Rolle werden. PERMA bietet dafür eine wissenschaftlich fundierte Struktur, um diese Dynamiken sichtbar zu machen und echte Entwicklung zu ermöglichen, jenseits von Buzzwords, hin zu nachhaltigem Wachstum.
Tätigkeitsfelder
- Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Führungsteams, HR und Organisationsentwicklung
- Trainer der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP)
- Dozent für psychologische Arbeitsthemen (Freie Universität Berlin, DHGS Berlin, Steinbeis)
Qualifikationen
- Zertifizierter Berater, Trainer und Lehrtrainer für Positive Psychologie, DACH-PP
- PERMA Lead zertifiziert
- Heldenreisen-Leiter (irgendwie anders e.V.)
- Psychologe (M.Sc.)
(c) Tatiana Weber, kameralab
Viola Frank
Rolle: Co-Founder | Teamcoach & Implementation Lead | Standort: Wien
Arbeit ist ein zentraler Lebensbestandteil; hier erleben wir Sinn, Energie und Erfolg, aber auch Druck und Konflikte. Die Frage, wie Teamdynamik aktiv gestaltet werden kann, sodass „Teamwork = Freude + Leistung“, treibt mich an. Mit dem PERMA Team Indicator geben wir Teams die Möglichkeit, evidenzbasiert, selbstwirksam an ihrem Miteinander zu arbeiten. Für mehr Freude und mehr Erfolge im Arbeitsleben.
Tätigkeitsfelder
- Selbstständige Beraterin, Trainerin & Teamcoach für Innovation, Teamentwicklung, Positive Psychologie
- Dozentin für Positive Business, Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport (DHGS)
- Dozentin für Positive Innovation, Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP)
- Lehrgangsleiterin für Design Thinking & Innovation, New Design University (NDU)
Qualifikationen
- Zertifizierte Beraterin und Trainerin für Positive Psychologie, DACH-PP
- Systemischer Coach, TRIGON Entwicklungsberatung
- Diplomierte Trainerin für Erwachsenenbildung, WIFI
- Betriebswirtin (M.Sc.), Umweltmanagerin (Dipl.-Ing.)
- >10 Jahre Konzernerfahrung
Lucia Kuhn
Rolle: Co-Founder | Scientific Lead | Standort: Berlin
Wie gestalten wir Unternehmen, dass Mitarbeitende sowohl zufrieden als auch produktiv sind? Die überzeugendsten Antworten auf diese Frage fand ich in der Positiven Psychologie. Im Projektgeschäft der Strategieberatung, mit stetig wechselnden Teamkonstellationen, wurde klar, dass sie sich nirgendwo konkreter wird als im Miteinander von Teams. Genau da setzt der PERMA Team Indicator an: als Tool, das Teams evidenzbasierte Gesprächsgrundlagen, und klare Impulse, gibt.
Tätigkeitsfelder
- PhD Candidate in Positiver Psychologie und Entrepreneurship (TU Dortmund)
- (Gast-) Dozentin für Positive Business (Columbia Universität, New York Universität, DHGS Berlin, TU Dortmund)
- Trainerin der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie (DGPP)
- Strategieberaterin zu People & Organisation Themen (Boston Consulting Group)
Qualifikationen
- Zertifizierte Beraterin und Trainerin für Positive Psychologie und systemische Coach, DACH-PP
- Studium der Psychologie (M.Sc.) und Positiver Psychologie (DAS)
- Betriebswirtin (B.Sc.)
SCHREIBEN SIE UNS
Möchten Sie mehr über unsere Arbeit oder die Entwicklung des PERMA Team Indicators erfahren?
Schreiben Sie uns gerne über das Formular.
Wir freuen uns über Ihre Fragen, Gedanken oder Ihr Interesse an einem Austausch.